Perché l'erba (muschio) non è sempre più verde …

I Minnesota Vikings hanno rinunciato a Randy Moss oggi. Come si fa a rinunciare a uno dei migliori destinatari nella storia della NFL nel bel mezzo di una stagione? Per comportarsi nello stesso modo ha tutta la sua carriera quando ha vissuto avversità – in un modo che è divisivo e corrosivo per una squadra.

Una domanda migliore è perché i Minnesota Vikings pensavano che firmare Moss sarebbe stata una buona idea. Perché pensavano che Moss potesse, sarebbe, o sarebbe cambiato?

Moss è entrato nella NFL nel 1998 con un passato a scacchi e un talento innegabile come un ampio ricevitore. È stato draftato il 21esimo posto nel draft del 1998, anche se la maggior parte delle squadre credeva di essere uno dei primi due o tre talenti. Molto semplicemente, le domande sul suo atteggiamento e sui precedenti problemi legali spaventavano le squadre. Moss ha usato questo come motivazione e ha stabilito un record NFL per i ricevimenti touchdown di un esordiente. Ha cambiato il modo in cui le squadre hanno difeso. Ha persino cambiato il modo in cui i team hanno tirato gli cornerbacks, con molti che hanno optato per cornerback più alti per difendere una nuova generazione di ricevitori larghi, una tendenza iniziata dal successo di Moss.

Allo stesso tempo, Moss era un record in frantumi, ha continuato a trovare problemi. Sia che spruzzasse un arbitro con una bottiglia d'acqua, entrasse in un alterco con un vigile urbano, fan sfegatati di Green Bay, sia che venisse chiamato dai compagni di squadra e dagli avversari per non aver dato tutto, Moss ha portato dramma e polemiche ovunque lui andato.

La migliore prova di quanto possa essere dannoso il dramma di Randy è che i Vichinghi erano disposti a scambiarlo con gli Oakland Raiders in modo che potessero redigere un ricevitore non comprovato (Troy Williamson) che non ha mai smesso. Quindi, i Raiders scambiarono Moss nel New England perché non stava giocando come voleva e non stava producendo. I Raiders stavano perdendo le partite e Moss stava diventando sempre meno interessato.

Nel New England, Moss ha stabilito un record di stagione in 2007 per i touchdown con 23. I Patriots sono andati 16-0 durante la regular season prima di subire una perdita straziante per i New York Giants nel Super Bowl. Le sue due stagioni successive nel New England, Moss ha avuto numeri forti, con oltre 2.200 yarde da percorrere con 24 touchdown. Tuttavia, i Patriots non vinsero il Super Bowl e Moss cominciò a prendere il broncio che il suo contratto stava scadendo e non si sentiva desiderato. Dopo un presunto blow-up con diversi compagni di squadra e allenatori durante e dopo una vittoria contro Miami, i Patriots scambiarono Moss con la squadra che lo aveva arruolato, i Minnesota Vikings.

I vichinghi, già nel bel mezzo di un'altra stagione della soap opera di Brett Favre, pensavano che questa potesse essere la scintilla di cui avevano bisogno. Invece le cose sono andate di male in peggio, culminando in una bizzarra conferenza stampa dopo la perdita dei Vichinghi ai Patriots di domenica scorsa, dove Moss ha elogiato tutto sull'organizzazione del New England, dai proprietari agli allenatori ai giocatori. Chiamò Bill Belichick il miglior allenatore del mondo e lanciò un colpo non così sottile al suo allenatore, Brad Childress.

Childress e i vichinghi risposero rinunciando a Moss oggi, mettendo fine a un'altra soap opera di breve durata. Questa volta, ci viene chiesto perché i vichinghi siano sorpresi dalle azioni di Moss.

Quando cambiano le persone?

1) Quando riconoscono che è necessario apportare una modifica

2) Quando sono in grado di fare il cambiamento

3) Quando vogliono fare il cambiamento

A nessun punto della carriera di Randy Moss sembrava riconoscere che il suo atteggiamento richiedeva un cambiamento. Quando la sua squadra stava vincendo e stava ottenendo la palla, Moss era uno dei ricevitori più pericolosi nella storia della NFL. Quando la sua squadra stava perdendo o non stava ottenendo la palla, o entrambi, Moss mostrò rapidamente un lato petulante segnato da scoppi d'ira, mancanza di etica del lavoro, e nessun riguardo per la chimica della squadra.

Sebbene molte delle storie di successo davvero ispiranti nel nostro mondo comportino drammatici cambiamenti personali, questo esperimento di breve durata dei Minnesota Vikings è semplicemente un altro esempio di quanto sia raro che la maggior parte delle persone cambi, e quanto sia facile per gli altri credere cambiare accadrà.

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